Отношения, психология, жизненные ситуации

Семейный конфликт типы

Семейный конфликт: 4 типа сценария родом из детства

Никогда не думали о том, какое поведение вы отыгрываете во время конфликта? Кто-то реагирует спокойно, кто-то уходит в себя, стремясь удержать чувства под контролем, а бывает, мы неосознанно вцепляемся партнеру в горло, желая добить окончательно. Реакция на ссору часто отражает полученные в детстве травмы, вынуждает нас защищаться от боли привычным способом. Если скандалы участились, а битье посуды проходит по одному и тому же сценарию – самое время разобраться с тенями прошлого.

Что определяет поведение во время ссоры?

Как это ни странно, поведение при конфликте во многом продиктовано взаимодействием с матерью в раннем возрасте – был опыт любви гармоничным или травмирующим. Своим поведением мама может как сгладить акцентуированные черты в характере ребенка, так и еще более их усилить. Именно она обучает малыша первому взаимодействию с миром: довериться и пойти навстречу, или спрятаться и защищаться любым способом. К чему это приводит?

4 типа реагирования на конфликт родом из детства

Взрослые с этим типом реагирования вырастают в открытых и любящих отношениях, они получают достаточно тепла и защиты, чтобы в будущем перенести полученный опыт на окружающих. Их родители смогли создать необходимую атмосферу любви, принятия и доброжелательности, поэтому они лишены перекосов самооценки, воспринимают себя достойными любви и равными своему партнеру. Конфликт в отношениях люди этого типа переживают благополучно – спокойно реагируют на перепады настроения партнера, испытывают минимум страхов и комплексов по поводу негатива, дают максимальную поддержку. Они не стесняются обсуждать проблемы и во всем доверяют партнеру. Стоит ли говорить, что это самый гармоничный тип отношений?

Если мама в детстве была нечувствительна к проблемам и эмоциям своего ребенка, если она скупилась на ласку, объятия и другие проявления чувств, скорее всего, она воспитает взрослого с избегающим типом поведения. Недолюбленный взрослый вынесет из детства глубокую душевную боль, от которой будет убегать всеми способами. Так, человек с избегающим типом часто вынужден держать дистанцию с окружающими, чтобы ни к кому не привязываться, ведь это чревато новой порцией боли. При ссоре избегающий взрослый ведет себя довольно жестоко – становится «отмороженным», недоступным, рвет все контакты или проявляет крайнюю степень независимости. Он как бы говорит: мне никто не нужен, я сам все держу под контролем!

Если мама в детстве посылала ребенку неясные сигналы, вела себя непоследовательно – это сыграет с ним злую шутку. Как проявляется такое поведение? Ребенку транслируют взаимоисключающие сигналы: люблю – отойди, разрешаю – запрещаю, забочусь – игнорирую, поддерживаю – не откликаюсь. Малыш перестает понимать, в каком настроении мама будет рядом, а в каком – бросит его одного со своими страхами. Чтобы удержать ее рядом, ребенок начинает за нее цепляться, перенося такой же стиль поведения во взрослую жизнь. При конфликте человек с амбивалентным типом поведения будет впадать в зависимость от своего партнера, все время докапываться: точно его любят или уже разлюбили, точно он значимый или им просто играют? Он стерпит все, только бы его не бросили.

4. Дезорганизованный тип

Формируется у ребенка, который в детстве подвергался жестокому обращению со стороны матери или даже физическому насилию. Такие взрослые при конфликте выдают крайне противоречивые реакции с большой эмоциональной амплитудой: от ненавижу до буду тебе поклоняться «моя богиня». Эти реакции сменяются с высокой скоростью в зависимости от настроения или времени суток. Дезорганизованный тип людей может долго добиваться прощения, а потом снова инициировать конфликт на пустом месте, чтобы порвать все контакты.

Как разрешить конфликт, если обнаружили в описаниях себя?

В семейном конфликте нами всегда движут негативные эмоции, за которыми скрываются невысказанные обиды, страхи или другие болезные переживания. Нужно смотреть в корень, что движет вами или партнером, когда начинается ссора? Если человек включает «покер фейс» и эмоционально отстраняется от конфликта – значит он боится раствориться в отношениях, показать себя некомпетентным, уязвимым. Если цепляется за партнера и всячески унижается – им движет страх одиночества, он боится оказаться брошенным, ненужным. От этих впечатлений и надо отталкиваться.

Какие эмоции стоят за проблемной ситуацией, что чувствуют участники конфликта? Не всегда это страхи, иногда причиной ссоры является столкновение взаимоисключающих взглядов, борьба за власть, неудовлетворенные потребности в сексе или признании. Конфликт нужно обговаривать, а не замалчивать, учиться выстраивать с партнером конструктивный диалог.

Подумайте, какая из четырех реакций характеризует именно вас? Как вы предпочитаете вести спор, каким видите партнера, чего хотите добиться? Могут ли ваши отношения дать вам то, в чем вы нуждаетесь? Постарайтесь увидеть в партнере не инструмент удовлетворения своих нужд, но отдельную личность со своей картиной мира, чувствами, ожиданиями и потребностями. Отчего вы решили, что он должен решать все ваши проблемы, идти на уступки и во всем прогибаться? Пришла пора честно все обговорить. Еще одна подсказка: хотите помириться с партнером, наладьте отношения с самим собой, разрешите свои внутренние конфликты – тогда неожиданно все проблемы окажутся решенными.

В этой эстафете должен поучаствовать каждый! Смотрите видео и подписывайтесь на наш YouTube-канал!

flytothesky.ru

Любовь, семья, жизнь – Х-фактор

СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ отвечает на такие вопросы:

Семейные конфликты – предательство семьи, любви, отношений — всего

Семейный конфликт никому не нужен, хотя кто-то его сам создаёт

Семейный конфликт, тот самый, которые уничтожает семейные радости и благополучие, вкупе со здоровьем и нервами домочадцев, прежде всего, мужа и жены, конечно, бывает самый разный.

И, конечно, семейные конфликты, их проявления: ссоры, ругань, скандалы, и прочее, никому, в принципе, не нужны.

Даже, если у кого-то создаётся впечатления, что он, посредством конфликтов, решает свои проблемы в семье: отстаивает свои интересы, добивается своего, и тому подобное.

Недаром семейный конфликт сравнивают с трещиной, большой и малой, в семейных отношениях. Даже, если этот конфликт не разрушает, до конца, семью, то никак не делает семейные отношения лучше, прочнее и качественнее.

Чтобы избежать, предотвратить любой семейный конфликт, нужно найти и убрать его причину: нет причины – нет события. Всем понятная причинно-следственная связь.

Но, если всё было бы так просто в перипетиях жизни, и семейной жизни, в частности.

Когда муж и жена начинают разматывать клубок своих отношений, чтобы найти и устранить причину конфликта, причины и следствия — события, которые они породили, и что этому предшествовало, становятся непонятными и у каждого свои.

До такой степени, что, как правило, всё сводится к очередному семейному конфликту на «сплошных эмоциях»: А ты! А – я!

Но, уверен и утверждаю, что, как есть Первородный грех, так и есть первопричина ВСЕХ семейных конфликтов. Простая и понятная каждому: просто, её нужно знать, понимать, и использовать для решения семейных конфликтов.

Семейный конфликт, а что это такое

Что такое семейный конфликт, по сути? Это, когда, муж и жена, как главные участники конфликта или как стороны, на которых ДОЛЖНА держаться семья, а значит и решение всех конфликтов в семье, имеют РАЗНОГЛАСИЯ.

Если мы под разногласиями понимаем: разные желания, интересы, понятия, представления, в головах, мужа и жены.

Притом не просто разные, а, или противоположные, или, до степени неприятия и непримиримости с содержанием в головах друг друга.

При этом, это может быть, как отдельный «пунктик» несогласия, так и глобальное неприятие мыслей, чувств и поведения своего партнёра, в качестве оппонента.

Это всё понятно и неизбежно: ни муж, ни жена не могут и не должны быть, как два одинаковых болванчика – они личности, со всеми вытекающими отсюда последствиями.

НО, эти две личности, в одно, буквально, прекрасное, во всяком случае, на тот период жизни, время, решили создать семью. И создать её не для семейных конфликтов, и даже не для их решения, а для счастья «в горе и в радости».

Кроме этого, когда он и она создавали семью, муж и жена имели, если не прекрасные отношения, и даже, возможно, не разукрашенные любовью, но ХОРОШИЕ отношения.

А, значит: имели бесконфликтные отношения, даже, если кто-то смутно подозревал, что семейные конфликты когда-то будут.

Каждый может вспомнить начало семейных отношений: Мы с тобой для счастья и любви, и всё у нас будет хорошо! Другой рефрен, если имелся, например, при браке по расчёту, то это уже «другая песня».

А большинство же, повторяю: создавали и создали семью, семейные отношения, исключительно для «любви и счастья».

Причина семейных конфликтов – предательство отношений, семьи и счастливой жизни

А теперь логический и простой вопрос: Что есть семейный конфликт, кроме как не предательство семьи – того счастья, ради которого семья создавалась?

Разве, начиная и развивая любой семейный конфликт, муж, жена не предают, и свои обещания, и свою любовь, и надежды, и прочее, ради чего, собственно, они начали жить вместе!?

Разве это не измена семье, не предательство всего, включая и свою, собственную, благополучную семейную, но и личную, тоже, жизнь?

И не важно, какие мотивы конфликта, на который идёт муж или жена – чего они этим хотят добиться, в их представлениях, если, ещё, они об этом задумываются.

Важно то, что, хоть один, муж или жена, в семейной паре, ПРЕДАЛ то, ради чего создавал семью, а вместе с этим и всё остальное – хорошие отношения, любовь, и прочее.

Идти на семейный конфликт – создавать трещины в семейной жизни – это предательство семьи, отношений, которые когда-то соединили эту мужчину и женщину, предательство детей и их жизни, и многое чего ещё. В том числе, как я уже сказал: и своей собственной жизни.

А что, тогда, когда семья развалилась или влачит жалкое существование в незатухающих конфликтах, похожих на перманентную семейную войну, винить кого-то или что-то?

Если один предал семью, а второй его в этом поддержал, или когда муж или жена предают, а второй партнёр ничего с этим сделать не может.

Ибо, а какая может быть жизнь, если она построена на предательствах, или ты имеешь дело, отношения с предателем?

А как вы считаете: Семейные конфликты, что это?

Ещё статьи по этой тематике:

love-family-life.info

Рассмотрение основных типов и причин семейных конфликтов. Исследование и характеристика особенностей работы служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов. Изучение и анализ причин конфликтов, встречающихся в практике социальной работы.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

  • Введение
    • 1. Основные типы и причины семейных конфликтов
      • 2. Работа служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов
      • 3. Анализ конфликта, встречающегося в практике социальной работы
    • Заключение
    • Список использованных источников и литературы
    • Становление современного российского общества сопровождается существенными трансформациями сферы брачно-семейных отношений. По данным литературы [2, 7, 9 и др.] можно выделить следующие общие черты, свойственные современным семьям: падение рождаемости, усложнение межличностных отношений, рост разводов и, следовательно, рост числа неполных семей. И если в прошлом семью объединяли чисто внешние, формальные факторы (закон, нравы, общественное мнение, традиции и др.), то в настоящее время формируется новый тип семьи, единство которой все больше зависит от личных отношений друг к другу всех ее членов — их взаимопонимания, привязанности, взаимного участия, уважения, преданности, симпатии и любви, в связи с чем в рамках конфликтологии социальной работы особое значение приобретает исследование семейных конфликтов.

      Объектом данного исследования являются семейные конфликты.

      Предметом исследования — работа служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов.

      Цель данного исследования — изучить опыт работы служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов.

      Поставленная цель исследования обусловила решение следующих задач:

      рассмотреть основные типы и причины семейных конфликтов;

      проанализировать работу служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов;

      провести анализ конфликта, встречающегося в практике социальной работы.

      Достижению поставленной цели и задач способствовало использование следующих методов исследования: метод теоретического анализа и синтеза литературы по проблеме исследования, метод наблюдения.

      Научная новизна и практическая значимость исследования заключаются в попытке выявления и описания практической деятельности служб семьи в направлении профилактики и решения семейных конфликтов.

      Структура работы обусловлена ее задачами и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы.

      В первой главе работы проводится теоретический анализ основных типов и причин семейных конфликтов, систематизируется описанный в литературе по проблеме исследования опыт работы служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов.

      Вторая глава работы посвящена анализу конкретной конфликтной ситуации, встречающейся в практике социальной работы.

      1. Основные типы и причины семейных конфликтов


      Одной из наиболее распространенных форм конфликтов являются семейные конфликты. При этом уникальность семейных отношений обусловливает не только специфику возникновения и протекания конфликтов в семье, но и особым образом отражается на социальном и психическом здоровье всех ее членов.

      Согласно данным социально-психологических исследований, в 80-85% семей есть конфликты, а в 15-20% — «ссоры» по различным поводам [5, c. 66]. В зависимости от частоты, глубины и остроты конфликтов, вслед за В.С. Торохтий, О.Г. Прохоровой, выделяют кризисные, конфликтные, проблемные и невротические семьи:

      1. Кризисная семья — семья, где противостояние интересов и потребностей супругов носит острый характер и захватывает важные сферы жизнедеятельности семьи. Супруги занимают непримиримые и даже враждебные позиции по отношению друг к другу, не соглашаясь ни на какие уступки.

      2. Конфликтная семья — семья, где между супругами имеются постоянные сферы, где их интересы сталкиваются, порождая сильные и продолжительные отрицательные эмоциональные состояния, однако брак может сохраняться благодаря другим факторам, а также уступкам и компромиссным решениям конфликтов.

      3. Проблемная семья — семья, для которой характерно длительное существование трудностей, способных нанести ощутимый удар стабильности брака. Например, отсутствие жилья, продолжительная болезнь одного из супругов, отсутствие средств на содержание семьи, осуждение на длительный срок за преступление и ряд других проблем. В таких семьях вероятно обострение взаимоотношений, появление психических расстройств у одного или обоих супругов.

      4. Невротическая семья. Здесь основную роль играют не наследственные нарушения в психике супругов, а накопление воздействия психологических трудностей, с которыми встречается семья на своем жизненном пути. У супругов отмечается повышенная тревожность, расстройство сна, эмоции по любому поводу, повышенная агрессивность и т.д. [12, c. 66-67]

      На основании вышесказанного все трудности, с которыми сталкивается семья, можно разделить по длительности и силе их действия:

      - сверхсильные раздражители (смерть одного из членов семьи, болезнь близкого и т.п.);

      - длительные (хронические) раздражители (физическая и психическая нагрузка в быту, на производстве, трудности в связи с решением жилищных проблем и т.д.);

      - трудности, связанные с резкой сменой образа жизни семьи (психические трудности, которые возникают на границе смены этапов жизненного цикла семьи). Такие переходы сопровождаются резким изменением образа жизни;

      - трудности, связанные с их суммированием и наложением друг на друга (например, необходимость практического решения проблемы в начале второго этапа, то есть после появления в семье первого ребенка, завершения образования, освоения профессии, ухода за ребенком, первичного обзаведение имуществом, решения семейной проблемы) [9, c. 140-141].

      Эти трудности в определенные моменты жизни семьи приводят к кризисам. Первый кризис возможен в конце первого года совместной жизни, второй — между третьим и седьмым годами, третий — между семнадцатью и двадцатью пятью годами [9, c. 141].

      Трудности, обусловленные неблагоприятными вариантами жизненного цикла — это, те которые возникают при отсутствии в семье одного из её членов (супругов, детей). Причинами могут быть развод, длительная разлука супругов, наличие внебрачного ребёнка.

      Ситуационные нарушения — это трудности, относительно краткие по длительности, которые создают угрозу функционированию семьи (серьёзные заболевания членов семьи, крупные имущественные потери). Особую роль при этом играет фактор внезапности (неподготовленность членов семьи к тому или иному событию), исключительности, ощущение беспомощности (неуверенность в том, что семья может обеспечить безопасное будущее).

      Самое главное последствие всех этих нарушений — это неблагоприятное влияние на психическое здоровье индивидов, которое впоследствии только усугубляет нежизнеспособность семьи, состояние неудовлетворенности, нервно психического напряжения и тормозит развитие личности. Нормальные воспитательные отношения в семье складываются при взаимной удовлетворённости супругов, их соответствии друг другу во всех видах внутрисемейных отношений. Особое положительное значение для воспитания детей имеют доверительные отношения в семье, а также социально-психологическая готовность супругов к браку, включая усвоение элементарных норм и правил человеческого общения, принятия взаимных обязательств по отношению друг к другу, соответствующих их семейным роля: супруга, супруги, отца, матери и т. п. [12, c. 70]

      В целом же, причин семейных конфликтов очень много: разные взгляды на семейную жизнь; нереализованные ожидания и неудовлетворенные потребности, связанные с семейной жизнью; пьянство одного из супругов; супружеская неверность; грубость, неуважительное отношение друг к другу; нежелание мужа помогать жене в домашних делах; бытовая неустроенность; неуважительное отношение мужа к родственникам жены и наоборот; различия в духовных интересах и потребностях и т.п.[7, c. 167].

      Так, В.А. Сысенко, например, называет семь основных причин семейных конфликтов: социальный семейный конфликт

      неудовлетворенность сексуальных потребностей одного из супругов;

      неудовлетворенность потребности в ценности и значимости своего «Я» (нарушение чувства собственного достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное отношение, обиды, оскорбления, постоянная критика);

      неудовлетворенность потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях (отсутствие ласки, нежности, заботы, внимания и понимания, психологическое отчуждение супругов друг от друга, эмоциональная холодность);

      пристрастие одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и тому подобным вещам, приводящим к большим затратам денежных средств;

      финансовые разногласия супругов (вопросы взаимного бюджета, содержания семьи, вклада каждого из партнеров в ее материальное обеспечение);

      неудовлетворенность потребности во взаимопомощи, взаимной поддержке, потребности в кооперации и сотрудничестве, неудовлетворенность ведением домашнего хозяйства [11, c. 165-166].

      При этом выделяют несколько уровней семейных взаимоотношений, на которых могут происходить конфликты:

      психофизиологический — дисгармония проявляется в нарушении сексуальной жизни;

      психологический — в семье создается нездоровый климат, проявляющийся в постоянных ссорах, взаимных придирках, раздражительности, которая зачастую вымещается на детях;

      социально-ролевой — симптомы нарушения этого уровня — неправильное, неравномерное распределение семейно-бытовой нагрузки, хаотичность семейного уклада;

      социокультурный (духовный) — конфликты приобретают форму непонимания супругами друг друга, неуважения, отсутствие интереса или неудовлетворенности общением с партнером, неприятие его жизненных ценностей и идеалов [11, c. 167].

      Также семейные конфликты могут проявляться в различных видах (типах). Семейные конфликты могут быть легкоразрешимыми и трудноразрешимыми. В первом случае причина может быть легко установлена и устранена. В случае трудноразрешимых конфликтов, даже при выявлении причины, их нелегко ликвидировать, поэтому отношения между супругами остаются напряженными. Однако причину, испортившую отношения, нужно постараться устранить как можно скорее.

      Определение характера конфликта зависит от того, способствует он или нет сохранению и развитию супружеских отношений. По этому основанию все имеющиеся конфликты рассматриваются как конструктивные (они желательны и даже необходимы для развития отношений в семье) и деструктивные. Следствием деструктивного конфликта является сохранение на длительное время напряженности между супругами после ссоры. Конструктивный конфликт предполагает снятие напряженности в отношениях партнеров. Хотя после ссоры и остается тяжелый осадок, но супруги начинают бережнее относиться друг к другу, стремятся лучше понимать друг друга. Впоследствии такая ссора воспринимается как случайность, недоразумение.

      Продуктивное развитие конфликта, предполагающее совместную концентрацию усилий сторон на решении конфликтной проблемы, в своих главных чертах сходно с процессом творческого мышления. Как и решение творческих задач, оно осуществляется в несколько этапов: от познания проблемы и неудачных попыток решить ее традиционными средствами через фрустрацию и дискомфорт к озарению, позволяющему увидеть проблему в новом ракурсе и найти ее новое решение. Получается, что деструктивная функция конфликта призвана служить двигателем процесса, приводящего к реализации конструктивной функции. Расширение же и эскалация действий участников конфликта, влияющих деструктивно на другого участника (т.е. ситуация, когда деструктивная функция в конфликте начинает доминировать), видимо, связаны с тем, что «озарение, позволяющее увидеть проблему в новом ракурсе и найти ее новое решение», по каким-либо причинам встречает серьезные препятствия.

      Следовательно, превращая конфликт из деструктивного в продуктивный, супруги не просто улаживают разногласия и причины, повлекшие его, но и выводят свои отношения на новый уровень: повышается доверие между супругами, они становятся ближе духовно и лучше понимают друг друга. Одним словом, супруги приобретают бесценный опыт, который оказывается чрезвычайно важным в их дальнейшей семейной жизни [7, c. 171].

      Таким образом, конфликты присущи практически всем супружеским союзам и обычно вызываются какой-то сложной проблемой, имеющей свою специфику на каждом этапе развития семьи. Конфликты бывают открытыми и скрытыми, легкоразрешимыми и трудноразрешимыми, конструктивными и деструктивными. В отличие от деструктивных, конструктивно разрешаемые конфликты необходимы в семейных отношениях. Поэтому действия участников семейного конфликта должны быть направлены не на предотвращение конфликта, а на изменение его характера — из деструктивного в конструктивный.

      2. Работа служб семьи по профилактике и решению семейных конфликтов


      Одним из важнейших направлений деятельности службы семьи является работа по профилактике и решению семейных конфликтов.


      При этом под разрешением конфликта понимается «процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личную значимость для участников» [1, с. 124].


      Разрешение конфликта может быть полным и неполным. Полное разрешение происходит при устранении причин, предмета конфликта и конфликтной ситуации, неполное — когда устраняются не все причины конфликта или конфликтные ситуации. В таком случае неполное разрешение может быть этапом на пути к его полному разрешению.


      Технология разрешения семейных конфликтов весьма разнообразна, однако самый приемлемый вариант завершения конфликта между супругами — компромиссный. Он характеризуется поиском наиболее удобного и справедливого для обоих супругов решения, равенством прав и обязанностей, откровенностью требований, взаимными уступками. Снять напряженность и найти оптимальное решение помогает соблюдение следующих условий разрешения конфликтов: сужение площади спора до минимума; управление отрицательными эмоциями; стремление и умение понять позицию друг друга; осознание того, что в ссоре почти всегда нет правых; умение и стремление решать конфликты с позиции доброты; недопустимость приклеивания «ярлыка» друг к другу.


      Однако часто супруги избирают иные стратегии выхода из конфликта, которые в итоге создают психотравмирующую обстановку как для супругов, так и для всей семьи в целом. Психологические травмы чаще проявляются в виде переживаний, которые в силу выраженности, длительности или повторяемости сильно воздействуют на личность. Выделяют такие психотравмирующие переживания, как состояние полной семейной неудовлетворенности, «семейная тревога», нервно-психическое напряжение и состояние вины [3, c. 56-57].


      К стратегиям выхода из конфликта, которые в итоге создают подобные психотравмирующие последствия, можно отнести, во-первых, стратегию «конфронтации». Данный вариант выхода из конфликтной ситуации характеризуется нежеланием супругов принимать во внимание позицию каждого из них. Такая ситуация ведет к накоплению раздражения, личным оскорблениям, угрозам, а иногда к рукоприкладству.


      Во-вторых, «уход» от решения возникших противоречий. В целом такой прием нельзя признать правильным, так как развязка лишь оттягивается, а конфликт остается, однако появляется время для обдумывания возникшей ситуации, причин разногласий и окончательного принятия решения.


      В-третьих, «сглаживание» конфликта. Нередко такой вариант выхода из конфликта позволяет снять напряженность, добиться нормальных отношений. Но это получается далеко не всегда.


      В-четвертых, стратегия «приспособления». Данный исход конфликта характеризуется волевым навязыванием такого решения конфликтной ситуации, которое устраивает лишь одного из супругов (очень часто инициатора конфликта) и приспособлением другого. Такой авторитарный прием имеет самые неблагоприятные последствия: ущемляются права одного из партнеров, унижается его достоинство, достигается внешнее благополучие, а на самом деле в любой момент может наступить кризис [3, c. 58].


      В основе деятельности службы семьи по профилактике и решению семейных конфликтов лежит восстановительный подход в разрешении конфликтов с помощью медиаторов (посредников), когда у сторон конфликта появляется возможность освободиться от негативных состояний и обрести ресурс для совместного поиска выхода из ситуации.


      Медиация — это способ решения неглубоких конфликтов с участием третьей нейтральной стороны, медиатора, который является незаинтересованным, беспристрастным, сторонним участником в процессе разрешения конфликтной ситуации [7, c. 189]. Медиация проводится в случаях, когда супружеской паре необходимо урегулировать внутрисемейные конфликты либо организовать помощь по налаживанию детско-родительских отношений и сплочению семьи. Члены семьи, прибегающие к услугам медиатора, должны быть заинтересованы в примирении. Основная особенность медиации состоит в том, что медиатор подводит конфликтующие стороны к принятию окончательного решения по урегулированию конфликта самостоятельно, путем переговоров.


      В настоящее время в арсенале служб семьи используются два основных вида программ с использованием медиации:


      восстановительная медиация — процесс, в котором медиатор создает условия для восстановления способности людей понимать друг друга и договариваться о приемлемых для них вариантах решения проблем (при необходимости — о заглаживании причиненного вреда), возникших в результате конфликтных ситуаций. Восстановительная медиация включает предварительные встречи медиатора с каждой из сторон по отдельности и общую встречу сторон с участием медиатора.


      Восстановительная программа «Круг» — направлена на разрешение конфликтов, в которые втянуты от четырех и более человек. Важнейшей особенностью «Кругов» является привлечение к обсуждению проблемы всех заинтересованных людей, что обеспечивает их активное участие в принятии решения и разделении ответственности за его выполнение.


      Помимо этого, в практике работы службы семьи по профилактике и решению семейных конфликтов довольно часто используется метод семейной дискуссии.


      Семейная дискуссия — один из наиболее широко применяемых методов семейной психотерапии. Это, в первую очередь, дискуссия в семейных труппах — обсуждение членами семьи широкого круга проблем, касающихся жизни семьи, и способов решения различных семейных вопросов. Дискуссия может преследовать многочисленные цели:


      1. коррекция неправильных представлений о различных аспектах семейных взаимоотношений: о способах разрешения семейных конфликтов, о планировании и организации семейной жизни, о распределении обязанностей в семье и т.д. В ходе дискуссии пациент с удивлением узнает, что многие вещи, которые казались ему очевидными, для других людей таковыми не являются. Участие в групповой дискуссии «расшатывает» устоявшиеся представления пациента, заставляет заново проверить их правильность. Это зародившееся в ходе семейной дискуссии сомнение в правильности своих убеждений — чрезвычайно благоприятный для дальнейшей психотерапии фактор;


      2. обучение семьи методам дискуссии. В ходе обсуждения семейных проблем члены семьи обычно обсуждают вопросы, кажущиеся им наиболее важными. При этом они применяют те методы обсуждения, к которым привыкли. Это используется психотерапевтом для формирования у членов семьи более широкого взгляда на различные семейные вопросы и для коррекции вредных привычек, затрудняющих выявление истины в ходе дискуссии;


      3. при собственно семейной дискуссии особенно большое значение приобретает обучение формированию адекватного представления о том или ином аспекте семейной жизни, где немалую роль играет коррекция тех особенностей взаимоотношений членов семьи, которые препятствуют этому [5, c. 232].


      В ряде случаев специалистами службы семьи используются методы семейной коммуникативной психотерапии, направленные на улучшение коммуникации в семье. Основные группы техник семейной коммуникативной психотерапии:


      1. обучение членов семьи правилам ясной коммуникации;


      2. анализ в интерпретации способов коммуникации в семье;


      3. манипулирование коммуникаций в семье с помощью разных приемов или правил [5, c. 235].


      Цель перечисленных методов, используемых в работе службы семьи — это не только помощь в решении семейных конфликтов, но и способствование обретению движения, изменений, улучшению атмосферы в семье, взаимоотношений между супругами, родителями и детьми.


      3. Анализ конфликта, встречающегося в практике социальной работы


      В Управлении социальной защиты населения по городу Заринску (УСЗН по г. Заринску) произошел конфликт между исполняющей обязанности начальника управления Г.И. Ивановой и двумя ее заместителями — начальником отдела субсидий и льгот И.И. Казанцевой и главным специалистом отдела детского пособия К.Ю. Бикбаевой.


      После освобождения в помещении организации одного из свободных кабинетов возникло противоречие между двумя заместителями, каждый из которых считал себя наиболее достойным занять свободный кабинет. Каждая из сотрудниц УСЗН была не удовлетворена и не могла работать как прежде, потому что все их мысли были сосредоточены на кабинете.


      В результате показатели сотрудниц существенно снизились, а через некоторое время отношения накалились до предела, в связи с чем в конфликт была вынуждена вмешаться исполняющая обязанности начальника управления Г.И. Иванова. Она в грубой форме высказала обеим заместителям, что, по ее мнению, они должны профессионально и эффективно выполнять работу на своих местах безотносительно того, в отдельном кабинете это происходит или нет, а кабинет она планирует отдать под нужды психолога. В результате произошёл конфликт.


      Объект конфликта — освободившийся отдельный кабинет.


      Предмет конфликта — стремление занять свободный кабинет.


      1. исполняющая обязанности начальника управления Г.И. Ивановой;


      2. два ее заместителя — начальник отдела субсидий и льгот И.И. Казанцева и главный специалист отдела детского пособия К.Ю. Бикбаева.


      Инцидент — выговор в грубой форме.


      Конфликтные ситуации:


      появление в помещении организации одного из свободных кабинетов;


      недобросовестное отношение к профессиональным обязанностям.


      1. повышенная мотивация занять свободный кабинет, которая привела к снижению эффективности работы;


      2. пренебрежительное отношение к целям и задачам организации, другим сотрудникам, нуждающимся в отдельном кабинете.


      Способы разрешения конфликта:


      После объяснения Г.И. Ивановой причин и доводов, по которым сотрудницы так стремились к отдельному кабинету, исполняющая обязанности начальника управления извинится перед своими заместителями и аргументированно обоснует им, почему в свободном кабинете больше всего нуждается психолог.


      При этом руководитель примет следующие меры:


      1. улучшит условия труда обеих заместителей (поставит в общем кабинете перегородки, переведет часть сотрудников из общего кабинета в другие отделы и т.д.).


      Для профилактики конфликтов руководителю необходимо принять следующие меры:


      заботиться об обеспечении в учреждении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда и эффективной деятельности сотрудников;


      задействовать психолога учреждения для проведения консультаций, бесед и тренингов по бесконфликтному общению.

      Одной из наиболее распространенных форм конфликтов являются семейные конфликты, которые относятся к так называемому межличностному типу конфликта — ситуации, в основе которой противоречие, воспринимаемое и переживаемое участниками ситуации как значимая психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность сторон, направленную на преодоление возникшего противоречия. Выделяют несколько уровней супружеских взаимоотношений, на которых могут происходить конфликты: 1) психофизиологический; 2) психологический; 3) социально-ролевой; 4) социокультурный.

      Обычно выделяют пять основных типов семейных конфликтов: актуальный, прогрессирующий, привычный конфликт, скрытый, открытый (явный). Также семейные конфликты могут быть легкоразрешимыми и трудноразрешимыми, конструктивными и деструктивными.

      При этом в зависимости от частоты, глубины и остроты конфликтов выделяют кризисные, конфликтные, проблемные и невротические семьи. Все трудности, с которыми сталкивается семья, можно разделить по длительности и силе их действия: сверхсильные, длительные (хронические), трудности, связанные с резкой сменой образа жизни семьи, трудности, связанные с их суммированием и наложением друг на друга.

      В основе деятельности службы семьи по профилактике и решению семейных конфликтов лежит восстановительный подход в разрешении конфликтов с помощью медиаторов (посредников), когда у сторон конфликта появляется возможность освободиться от негативных состояний и обрести ресурс для совместного поиска выхода из ситуации. Также в практике работы службы семьи используется метод семейной дискуссии и методы семейной коммуникативной психотерапии, направленные на улучшение коммуникации в семье.

      Список использованных источников и литературы

      Анцупов, А. Я. Конфликтология [Текст] : учебник / А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. — 4-е изд., испр. и доп. — Москва : Эксмо, 2009. — 512 с.

      Атаева, Д.З. Деятельность социальных служб в решении проблем семьи [Электронный ресурс] / Д.З. Атаева, Н.Р. Курбанаева. — Электрон.текст. дан. — Москва, 2015. — Режим доступа : http://www.scienceforum.ru/2015/1219/12884, свободный.

      Гребенников, И. В. Основы семейной жизни: [Текст] Учеб. пособие для пед. ин-тов / И. В. Гребенников. — Москва: Просвещение, 1991. — 157 с.

      Дмитриев, А. В. Конфликтология [Текст] : учебник / А. В. Дмитриев ; 3-е изд., перераб. — Москва : Альфа-М : ИНФРА-М, 2012. — 336 с.

      Елизаров, А. Н. Психологическое консультирование семьи : [Текст] Учебное пособие / А. Н. Елизаров. — Москва : «Ось-89», 2004. — 400 с.

      Еникеева, Д. Несчастливый брак [Текст]/ Д. Еникеева. — Москва : «РИПОЛ КЛАССИК», 1998. -224 с.

      Карабанова, О. А. Психология семейных отношений и основы семейного консультирования : [Текст] Учебное пособие / О. А. Карабанова. — Москва : Гардарики, 2005. — 320 с.

      Конфликтология [Текст] : учебник / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : ИНФРА-М, 2012. — 301 с.

      Райгородский, Д. Я. Психология семьи : [Текст] Учебное пособие для факультетов психологии, социологии, экономики и журналистики / Д. Я. Райгородский. — Самара : Издат. дом «Бахрах-М», 2007. — 752 с.

      Сулимова, Т. С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов [Текст] : учебное пособие / Т. С. Сулимова. — Москва : ИНФРА-М, 2006. — 243 с.

      Сысенко, В. А. Супружеские конфликты [Текст] / В. А. Сысенко. — Москва: Мысль, 2004. — 217 с.

      Размещено на Allbest.ru

      Определение и функции семьи. Факторы обуславливающие семейное нарушение. Семейные конфликты и их характеристика. Характеристика семейных конфликтов. Причины конфликтов. Методы коррекции семейных отношений.

      Современная российская семья как объект социальной работы. Особенности и последствия семейных конфликтов. Поле деятельности социального педагога по профилактике разногласий. Экспериментальное исследование удовлетворенности браком и причин конфликтов.

      Специфика конфликтологии в системе социальной работы. Социальные взаимоотношения индивидов внутри общественной системы, приводящие к различным формам конфликтов. Девиантное поведение и причины его возникновения. Профилактика конфликтов в девиантологии.

      Рассмотрение дефиниции и сущности современных межэтнических конфликтов. Описание сторон и участников конфликта. Изучение особенностей межнациональных отношений, этносоциальных конфликтов, их основных видов, динамики, путей разрешения и предотвращения.

      Основные аспекты социальных конфликтов. Классификация конфликтов. Характеристика конфликтов. Причины конфликтов. Последствия социального конфликта. Разрешение конфликта. Социальные конфликты в современном обществе.

      Характеристика основных типов социальных конфликтов: политических, социально-экономических, национально-этнических. Содержание и задачи единой теории конфликтов. Методы разрешения межгрупповых противоречий. Развитие концепций социальной конфликтологии.

      Причины семейного неблагополучия. Кризисные периоды брака и типы семейных конфликтов. Развод как социально-психологический феномен, его влияние на моральное состояние детей. Понятие «семейная роль», условия успешного формирования семейных отношений.

      Анализ видов конфликтных ситуаций в системе социальной работы. Трудовые отношения в современной России. Специфика производственных конфликтов. Социальная работа в организации по предупреждению производственных конфликтов. Социально-психологический климат.

      Социальные проблемы семьи и семейно-брачных отношений. Проблемы семьи, имеющей детей, склонных к употреблению наркотических веществ. Семейные причины приобщения детей к наркотикам. Анализ семейных причин наркотизации.

      Социологический анализ проблем молодежи и семейных отношений. Общие положения концепции государственной семейной политики, комплексный подход к решению проблем поддержки семьи. Стратегия укрепления семьи, воспитание ребенка в духе семейных ценностей.

      Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.

      PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.

      revolution.allbest.ru

      Конфликты в семье: виды и причины возникновения

      Семья это социальная группа с определенной организацией. Члены семьи связаны между собой брачными или родственными отношениями, общим бытом, взаимной ответственностью и социальной необходимостью. Уникальность семьи состоит в том, что несколько человек очень тесно взаимодействуют в течение длительного времени. На протяжении всей жизни семья регулярно сталкивается с самыми различными трудностями и неблагоприятными условиями – как внешними, так и внутренними. В такой системе интенсивного взаимодействия не могут не возникать конфликты и кризисы семейных отношений. Проблема конфликта всегда актуальна для любой семьи.

      Под семейным конфликтом здесь будем понимать осознанное столкновение, противоборство минимум двух людей, групп, их взаимно противоположных, несовместимых, исключающих друг друга потребностей, интересов, целей, типов поведения, отношений, установок, существенно значимых для личности и группы.

      Участники семейных конфликтов часто адекватно не осознают свои цели, скорее они жертвы собственных неосознаваемых личностных особенностей и неправильного, не соответствующего реальности, видения ситуации и самих себя.

      Для семейных конфликтов характерны крайне неоднозначные ситуации. Демонстрируемое поведение часто маскирует истинные чувства и представления о конфликтной ситуации и друг о друге. Так, за грубыми и шумными столкновениями супругов могут скрываться привязанность и любовь, а за подчеркнутой вежливостью – эмоциональный разрыв, хронический конфликт, иногда и ненависть.

      Основные причины возникновения семейных конфликтов:

      1. Не сошлись характерами. Каждый человек выбирает способы, приемы и методы деятельности, исходя из особенностей своего характера. Они и формируют индивидуальный стиль поведения. Об этом необходимо помнить и не стремиться «перевоспитать», «переделать» другого партнера, а просто самому учесть или приспособиться к свойствам его натуры, его индивидуальному стилю.

      2. Супружеские измены и сексуальная жизнь в браке. Измена отражает противоречия между супругами, она является результатом разнообразных психологических факторов. К измене приводят разочарование брачной жизнью, дисгармония половых отношений.

      3. Бытовое пьянство и алкоголизм. Злоупотребление алкоголем одного из супругов создает в семье ненормальную атмосферу и постоянную почву для конфликтов, скандалов. Возникают психотравмирующие ситуации для всех членов семьи.

      4. Стремление мужа и жены самоутвердиться в семье, например в роли главы. Идея утвердить себя «по вертикали» несостоятельна, поскольку противоречит пониманию семьи как процесса психологического и хозяйственного сотрудничества.

      5. Сосредоточенность супругов на своих делах. Типичен «шлейф» прежнего образа жизни, привычек, друзей, нежелание поступиться чем-либо из своей прошлой жизни для успешной реализации новой социальной роли.

      6. Один из супругов постоянно поучает другого: как надо себя вести, как надо жить. Поучения охватывают практически все сферы совместной жизни, блокируют любые попытки самостоятельности, сея раздражение, эмоциональную напряженность, чувство неполноценности.

      7. Готовность к бою. Супруги постоянно находятся в состоянии напряженности, связанной с необходимостью отражать психологические атаки: в сознании каждого укрепилась неизбежность ссор, внутрисемейное поведение строится как борьба за победу в конфликте.

      8. «Папенькина дочка», «маменькин сынок». В процесс установления взаимоотношений, в их выяснение постоянно вовлекаются родители, которые служат своеобразным камертоном. Опасность состоит в том, что молодые супруги ограничивают личный опыт построения взаимоотношений, не проявляют самостоятельности в общении, а руководствуются лишь общими соображениями и рекомендациями своих родителей, которые при всей их доброжелательности, все-таки часто далеки от психологических реалий взаимоотношений молодых людей.

      9. Озабоченность. В общении между супругами, в стиле, укладе семейных взаимоотношений постоянно присутствует в качестве некоторой доминанты состояние озабоченности, напряженности, это ведет к дефициту позитивных переживаний.

      Если налицо та или иная описанные выше ситуации, соответственно, семейного конфликта не миновать.

      Виды супружеских конфликтов

      Семейные конфликты могут происходить между разными членами семьи, но все же, ключевую роль в семейных отношениях играют супружеские конфликты.

      На почве неудовлетворенных потребностей супругов, конфликты делятся на:

      1. Конфликты, возникающие на основе неудовлетворенной потребности в ценности и значимости своего «я», нарушение чувства достоинства со стороны другого партнера, его пренебрежительное, неуважительное отношение;

      2. Конфликты, возникающие на базе неудовлетворенных сексуальных потребностей;

      3. Психические напряжения, депрессии, конфликты, ссоры из-за неудовлетворенной потребности одного или обоих супругов в положительных эмоциях: отсутствие ласки, заботы, внимания, понимания юмора, подарков.

      4. Конфликты, ссоры, связанные с пристрастием одного из супругов к спиртным напиткам, азартным играм и другим гипертрофированным потребностям, приводящим к неэкономным и неэффективным, а порой и бесполезным затратам средств семьи.

      5. Финансовые разногласия, возникающие на основе преувеличенных потребностей одного из супругов в распределении бюджета, содержания семьи, вклада каждого из партнеров в материальное обеспечение семьи.

      6. Конфликты из-за неудовлетворения потребностей супругов в питании, одежде, в устройстве домашнего очага и т.д.

      7. Конфликты в связи с потребностью во взаимопомощи, взаимоподдержке, в сотрудничестве по вопросам разделения труда в семье, ведения домашнего хозяйства, ухода за детьми.

      8. Конфликты, размолвки, ссоры на почве разных потребностей и интересов в проведении отдыха и досуга, различных хобби.

      По степени опасности для брака конфликты можно разделить на:

      — неопасные – возникают при наличии объективных трудностей, усталости, раздражительности, состояния «нервного срыва»; внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться. Про такие конфликты часто говорят: «К утру все пройдет»;

      — опасные – разногласия возникают из-за того, что один из супругов должен, по мнению другого, изменить линию поведения, к примеру, по отношению к родственникам, отказаться от каких-то привычек, пересмотреть жизненные ориентиры, приемы воспитания и т.п., то есть ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет;

      — особо опасные – приводят к разводам.

      Если конфликт возник, его не стоит затягивать, а необходимо решать и лучше, если это делать совместно с семейным психологом или психотерапевтом.

      Психотерапия семей, пребывающих в конфликте

      Сущность психотерапии семей, пребывающих в конфликте, заключается в выработке рекомендаций по изменению негативных психологических факторов, затрудняющих жизнь семьи и вызывающих конфликты, обучении методам саморегуляции психического состояния, приобретении психологических знаний и собственно разрешении конфликтов.

      Общие цели разных методов семейного консультирования и психотерапии можно представить следующим образом:

      — изменение в семье ряда представлений (установок) о возникшей проблеме;

      — трансформация взглядов членов семьи на их проблему от индивидуально-личностных к целостным и согласованным;

      — модификация проницаемости границ между подсистемами;

      — создание альтернативных моделей разрешения проблем через прямое или косвенное вмешательство;

      — уменьшение эмоциональной вовлеченности членов семьи в симптоматическое поведение одного из ее членов;

      — коррекция различных форм иерархического несоответствия;

      — прерывание дисфункциональных стереотипов поведения, взятых из родительской семьи, вынесение на поверхность «важных незаконченных дел», раскрытие семейных секретов, улучшение коммуникативного стиля общения членов семьи.

      По всем этим вопросам стоит обращаться к специалисту.

      m.b17.ru

      Раздел III. СОЦИОЛОГИЯ КОНФЛИКТА

      Тема 13. Конфликты в семье

      Семейные конфликты являются одной из самых распространенных форм конфликтов. По оценкам специалистов, в 80–85 % семей происходят конфликты, а в остальных 15–20 % возникают ссоры по различным поводам.

      Уникальность семейных отношений обусловливает не только специфику возникновения и протекания конфликтов в семье, но и особым образом отражается на социальном и психическом здоровье всех ее членов. В настоящей теме рассматриваются особенности семейных конфликтов, их классификация, а также другие вопросы, раскрывающие суть этого сложного явления.

      Материал для самостоятельного изучения

      Понятие семейных конфликтов и их особенности

      Семейные конфликты – это противоборство между членами семьи на основе столкновения противоположно направленных мотивов и/или взглядов.

      Семейные конфликты имеют свои особенности, учет которых необходим при предупреждении и разрешении таких конфликтов.

      1. Прежде всего, семейные конфликты отличаются особым предметом, специфика которого обусловлена уникальностью семейных отношений. Важнейшей особенностью семейных отношений является то, что их основное содержание составляют как межличностные отношения (любовь, кровное родство), так и правовые и нравственные обязательства, связанные с реализацией функций семьи: репродуктивной, воспитательной, хозяйственно-экономической, рекреативной (взаимопомощь, поддержание здоровья, организация досуга и отдыха), коммуникативной и регулятивной.

      2. Семейные конфликты отличаются и по причинам. Важнейшими из них являются:

      • ограничение свободы активности, действий, самовыражения членов семьи;

      • отклоняющееся поведение одного или нескольких членов семьи (алкоголизм, наркомания и т. д.);

      • наличие противоположных интересов, устремлений, ограниченность возможностей для удовлетворения потребностей одного из членов семьи (с его точки зрения);

      • авторитарный, жесткий тип взаимоотношений, сложившихся в семье в целом;

      • наличие трудноразрешимых материальных проблем;

      • авторитарное вмешательство родственников в супружеские отношения;

      • сексуальная дисгармония партнеров в браке и др.

      При анализе причин семейных конфликтов важно учитывать социальные факторы микро– и макросреды. К факторам микросреды следует отнести: ухудшение материального положения семьи; чрезмерную занятость одного или обоих супругов на работе; невозможность нормального трудоустройства супругов или других членов семьи; длительное отсутствие жилья; отсутствие возможности устроить детей в детское учреждение и др.

      3. Особенности семейных конфликтов проявляются в их динамике, а также в формах протекания. В целом динамика семейных конфликтов характеризуется классическими этапами (возникновение конфликтной ситуации, осознание конфликтной ситуации, открытое противоборство, развитие открытого противоборства, разрешение конфликта и эмоциональное переживание конфликта). Но такие конфликты отличаются повышенной эмоциональностью, скоростью протекания каждого из этапов, формами противоборства (упреки, оскорбления, ссора, семейный скандал, нарушение общения и т. п.), а также способами их разрешения (примирение, достижение согласия, притирка отношений на основе взаимных уступок, развод и др.).

      4. Существенной особенностью семейных конфликтов является и то, что они могут иметь тяжелые социальные последствия. Нередко они заканчиваются трагически. Очень часто приводят к различным заболеваниям членов семьи. Особенно тяжелые последствия семейные конфликты имеют для детей.

      bookap.info